“慢就業(yè)”能否“慢”出意義？

來源： 新民晚報

關(guān)鍵詞：慢就業(yè),高考,就業(yè)

2018年，高校畢業(yè)生人數(shù)達到820萬，再創(chuàng)歷史新高，這也意味著就業(yè)難問題將更加突出，“慢就業(yè)”等新問題值得社會的廣泛思考。近日，一項調(diào)查顯示，72.9%的受訪者周圍有“慢就業(yè)”的大學(xué)生。為什么大學(xué)生會選擇“慢就業(yè)”？他們又將面臨哪些問題？

　　“現(xiàn)在是充電學(xué)習(xí)的時段，沒什么收入，日子過得挺苦，但我堅信這個過程對我將來的事業(yè)有幫助。”

　　——畢業(yè)于太原理工大學(xué)的計算機專業(yè)的孟小雨表示。在太原一家計算機銷售企業(yè)工作半年后，他選擇辭職學(xué)習(xí)數(shù)字出版知識，轉(zhuǎn)型從事數(shù)字出版業(yè)務(wù)。

　　“父母催得急，我今天只是來看看，拿些資料回去篩選，工作我想慢慢找。”

　　——22歲的趙強說。近日他參加了一個大型招聘會，但逛了一大圈也未投出一份簡歷。他覺得，現(xiàn)在剛大學(xué)畢業(yè)，本科學(xué)歷也沒什么優(yōu)勢，想先去旅游一段時間，仔細規(guī)劃一下未來再作決定。

　　“人生可以選擇的路很多，畢業(yè)找工作可能是大多數(shù)人要走的路，我作為學(xué)校第一個報名支教的人，走了一條別人沒有走過的路，我現(xiàn)在回想起來還很榮幸?！?/span>

　　——2016年畢業(yè)的穆佳偉說。他表示，自己作為一名志愿者去西藏支教了兩年，錯失了很多就業(yè)機會，他的同學(xué)在這期間有的創(chuàng)業(yè)成功了，有的已經(jīng)結(jié)婚成家，他的生活節(jié)奏比人家慢了一大截，但穆佳偉覺得是值得的。

　　“62.4%的受訪者認為，大學(xué)生選擇‘慢就業(yè)’的最常見原因，是‘沒提前規(guī)劃好未來’。”

　　——調(diào)查顯示。

　　“學(xué)生上學(xué)期間很難對自我有充分的認知，很多學(xué)生對于自己以后的生活方式和職業(yè)道路都比較迷惘。而當(dāng)下社會的寬容程度越來越高，人們的物質(zhì)生活條件改善，大學(xué)生有更多的機會和可能性，父母對孩子的自我意愿也更加尊重?！?/span>

　　——中國政法大學(xué)商學(xué)院教授、中國政法大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心主任王霆表示。

　　“‘985’和‘211’院校的學(xué)生，大多有從容擇業(yè)的‘資本’，而普通本科和?？圃盒５膶W(xué)生，就業(yè)渠道相對狹窄，加上個別專業(yè)輸出的人才和市場需求不匹配等問題，容易導(dǎo)致學(xué)生‘被慢就業(yè)’?！?/span>

　　——山西大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院講師趙國棟認為。他還表示，家庭條件較好的學(xué)生有“慢就業(yè)”的自主選擇權(quán)，而孤兒、殘疾、低保家庭的學(xué)生，則會在求職過程中遇到更多困難，“被慢就業(yè)”的情況居多。

　　“不少大型企業(yè)還會為通過校園招聘的學(xué)生提供半年到一年的入職培訓(xùn)和輪崗的機會，給學(xué)生提供從學(xué)校到職場身份轉(zhuǎn)變的緩沖期?！?/span>

　　——在人力資源部門工作多年的劉先生表示，社會招聘時大多數(shù)公司最看重的是工作經(jīng)驗，但近年來越來越多企業(yè)注意到畢業(yè)生“慢就業(yè)”的趨勢，實施一些策略。

　　“選擇了‘慢就業(yè)’的畢業(yè)生，在給家庭帶來一定經(jīng)濟負擔(dān)的同時，也容易和身邊都在工作的同學(xué)失去共同話題，實際上承擔(dān)著不小的社會輿論和心理壓力?！?/span>

　　——有業(yè)內(nèi)專家認為。還有人質(zhì)疑，“慢就業(yè)”實則是“啃老族”的一塊遮羞布。

　　“與其拖延進入職場的時間，還不如拿出勇氣步入職場，主動迎接挑戰(zhàn)，千萬不要因為‘慢就業(yè)’而蹉跎了自己的大好時光?？傊?，大學(xué)畢業(yè)生仍應(yīng)盡早樹立起職業(yè)理想，形成相對明確的職業(yè)規(guī)劃。”

　　——中國就業(yè)研究所副研究員夏青云認為，從長遠來看，求職速度的快慢其實并不重要，大學(xué)生應(yīng)強大自己的內(nèi)心，不再逃避。