文章來源：成都日?qǐng)?bào)

        日前，市教育局印發(fā)了《成都市中小學(xué)（幼兒園）教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則（2017年修訂版）》，激勵(lì)全市教育工作者踐行總書記“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心”的殷切期望，健全教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)全市教師隊(duì)伍師德建設(shè)，推進(jìn)教師廉潔執(zhí)教，辦好人民滿意教育。據(jù)悉，新修訂的我市中小學(xué)（幼兒園）教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則將從今年9月1日起實(shí)施。
        按規(guī)定，學(xué)校應(yīng)當(dāng)以《準(zhǔn)則（修訂版）》為基本內(nèi)容，與教師簽訂《教師職業(yè)道德承諾書》；民辦學(xué)校應(yīng)將《準(zhǔn)則》的相關(guān)內(nèi)容在學(xué)校管理制度中予以規(guī)定，在《勞動(dòng)合同》中予以約定。據(jù)悉，對(duì)教師職業(yè)道德失范者，在年度（聘期）考核、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、教師資格定期注冊(cè)等方面將予以“一票否決”。
        據(jù)介紹，《成都市中小學(xué)（幼兒園）教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則（2017年修訂版）》較以往版本，增加了不少倡導(dǎo)性內(nèi)容。
        禁止在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職
        《成都市中小學(xué)（幼兒園）教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則（2017年修訂版）》特別強(qiáng)調(diào)，教師要“保護(hù)學(xué)生安全，促進(jìn)學(xué)生身心健康，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。在教育教學(xué)活動(dòng)中遇到突發(fā)事件時(shí)，認(rèn)真履行保護(hù)學(xué)生人身安全的職責(zé)。對(duì)發(fā)現(xiàn)損害學(xué)生合法權(quán)益的情況，根據(jù)具體情況及時(shí)采取制止、救助、報(bào)告等措施。注意保護(hù)學(xué)生個(gè)人隱私，對(duì)其他人泄露學(xué)生個(gè)人隱私的行為及時(shí)制止或報(bào)告。妥善保管因工作需要收集的學(xué)生及家長(zhǎng)個(gè)人信息、禁止諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。
        《成都市中小學(xué)（幼兒園）教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則（2017年修訂版）》還要求教師“積極學(xué)習(xí)掌握新課程改革對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)提出的新要求，不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。禁止在班級(jí)公告欄、家長(zhǎng)微信群、班級(jí)qq群及其他方式公布義務(wù)教育段學(xué)生的成績(jī)及排名。禁止索要或者違反規(guī)定收受家長(zhǎng)、學(xué)生財(cái)物；禁止組織或者參與針對(duì)學(xué)生的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)，或者強(qiáng)制學(xué)生訂購(gòu)教輔資料、報(bào)刊等謀取利益的行為；禁止利用職務(wù)便利收受家長(zhǎng)、企業(yè)或其他社會(huì)組織不當(dāng)利益饋贈(zèng)。自覺抵制有償家教。禁止組織、要求、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課；禁止參與校外機(jī)構(gòu)或他人組織的有償補(bǔ)課；禁止在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職；禁止為校外機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。
        學(xué)校將建立教師師德檔案
        教育行政部門及學(xué)校要對(duì)教師師德進(jìn)行定期測(cè)評(píng)。學(xué)校將建立教師師德檔案，并把教師師德表現(xiàn)作為教師資格定期注冊(cè)、年度（聘期）考核、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。“對(duì)模范遵守《準(zhǔn)則（修訂版）》的教師在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)優(yōu)先考慮。”“對(duì)違反《準(zhǔn)則（修訂版）》禁止性條款的中小學(xué)在職教師，情節(jié)較輕的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時(shí)提醒談話、批評(píng)教育、誡勉談話；情節(jié)嚴(yán)重的，依據(jù)《教師法》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，給予警告、記過、降低崗位等級(jí)或撤職、開除等處分，并按照相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)工資待遇?！薄皩?duì)違反《準(zhǔn)則（修訂版）》禁止性條款的民辦學(xué)校教師，學(xué)校還可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、學(xué)校管理制度及《勞動(dòng)合同》予以嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的解除《勞動(dòng)合同》。”
        開除體罰學(xué)生情節(jié)嚴(yán)重者
        按規(guī)定，中小學(xué)教師有下列行為之一，視其情節(jié)給予警告或記過處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級(jí)或撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失，或通過煽動(dòng)、組織、參與罷課罷教活動(dòng)侵害學(xué)生受教育權(quán)利的；發(fā)生重大事故、災(zāi)害、事件時(shí)，擅離職守或不按規(guī)定報(bào)告、不采取措施處置或處置不力的；因違規(guī)操作或工作失職，致使學(xué)生受到傷害的；破壞正常教育教學(xué)秩序，給學(xué)?；蚬怖嬖斐蓳p失的；違反考試保密紀(jì)律，違反考務(wù)工作規(guī)程，不認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)的；其他嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的行為。
        中小學(xué)教師有下列行為之一，違反廉潔從業(yè)紀(jì)律的，視情節(jié)給予警告或記過處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級(jí)或撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)或各類招生學(xué)校錢物，或利用職權(quán)和工作之便為本人或他人謀取不正當(dāng)利益的；違反國(guó)家、省、市規(guī)定，從事、參與營(yíng)利性活動(dòng)或者兼任職務(wù)領(lǐng)取報(bào)酬，或從事有償補(bǔ)課的；違規(guī)向?qū)W生、家長(zhǎng)指定或推薦成都市教輔材料推薦目錄外的教輔材料；強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生、家長(zhǎng)購(gòu)買或捆綁購(gòu)買教輔材料；違規(guī)向?qū)W生推銷其他商品；在規(guī)定收費(fèi)項(xiàng)目外另立名目收取費(fèi)用的；其他違反廉潔從業(yè)紀(jì)律的行為。
        中小學(xué)教師體罰或變相體罰學(xué)生，侮辱、歧視學(xué)生，造成學(xué)生嚴(yán)重身心傷害的，視情節(jié)及后果給予警告、記過、降低崗位等級(jí)或撤職、開除處分。