新冠肺炎疫情防控期間

普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作方案 

一、暫停舉辦現(xiàn)場招聘

各高校堅持大局為重、防控優(yōu)先，在疫情響應解除前各類高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘活動暫?；蜓悠谂e辦，充分利用國家、地方、高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)開展就業(yè)服務(wù)，最大限度降低疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的影響。

二、積極組織線上招聘

各高校要努力實現(xiàn)線上招聘不停歇、就業(yè)服務(wù)不打烊，暢通就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、微信公眾號、就業(yè)微網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)渠道，組織開展網(wǎng)上就業(yè)招聘活動。積極協(xié)調(diào)用人單位采取發(fā)布短視頻、推送招聘活動鏈接等方式開展線上招聘宣講活動，及時發(fā)布招聘信息。通過班級QQ群、微信群、公眾號等渠道引導畢業(yè)生通過網(wǎng)絡(luò)就業(yè)平臺求職、面試、簽約等。同時，對網(wǎng)上的用人單位和招聘信息進行嚴格審核，確保信息真實有效。各校各院系要密切跟蹤畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)，按時報送畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)。

三、大力開拓就業(yè)渠道

各高校要進一步組織實施好特崗教師計劃、大學生村官、三支一扶、大學生志愿服務(wù)西部計劃等基層項目。鼓勵大學生參軍入伍，進一步落實好基層就業(yè)學費資助等優(yōu)惠政策，鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。加強校企合作的對接平臺，在重點區(qū)域、重大工程、重大項目、重要領(lǐng)域中加強人才供需的對接。深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟深度融合創(chuàng)造的就業(yè)機會，支持畢業(yè)生實現(xiàn)多渠道就業(yè)。

四、加強就業(yè)指導服務(wù)

深入推進高校畢業(yè)生就業(yè)線上指導服務(wù)，已開設(shè)就業(yè)指導網(wǎng)絡(luò)課程的高校，要組織學生積極參加網(wǎng)絡(luò)教學；未開設(shè)線上教學資源的高校，可參考已開設(shè)就業(yè)指導網(wǎng)絡(luò)課程的高校，開展線上就業(yè)指導服務(wù)。強化對建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、身體殘疾畢業(yè)生等群體的“一對一”幫扶，有針對性地開展就業(yè)崗位推送工作。疫情期間，畢業(yè)生返回就業(yè)協(xié)議書、勞動合同、就業(yè)證明材料、升學/出國（境）相關(guān)手續(xù)等，采取信函、傳真、拍照或掃描發(fā)送電子圖片等方式進行。畢業(yè)生有改簽、補辦《就業(yè)報到證》的，采取“線上（或函件）申請+快遞寄送”等方式辦理。各高校要積極做好用人單位的聯(lián)系和服務(wù)，協(xié)調(diào)用人單位按疫情聯(lián)防聯(lián)控要求適當延長招聘時間、調(diào)整和推遲辦理體檢及簽約手續(xù)時間，支持畢業(yè)生以信函、傳真、網(wǎng)絡(luò)等方式簽訂就業(yè)協(xié)議等手續(xù)。適當延長擇業(yè)時間，對離校時未落實工作單位的高校畢業(yè)生可按規(guī)定將戶口、檔案在學校保留兩年，待落實工作單位后再及時辦理就業(yè)手續(xù)。

五、做好就業(yè)風險防控

針對此次疫情可能對畢業(yè)生求職帶來的影響，各高校要通過發(fā)布短視頻、公眾號推送信息、開通咨詢電話等方式，開展政策宣傳、信息通報、心理疏導。要充分發(fā)揮黨團組織、院系輔導員的作用，全面掌握畢業(yè)生思想和健康狀況，深入細致做好思想工作，幫助畢業(yè)生解決思想問題和實際困難，引導畢業(yè)生以積極的心態(tài)求職就業(yè)，確保眾志成城抗疫情，確保有序招聘求職，確保社會大局穩(wěn)定。