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        新聞資訊
        凝心聚力獻良策,我與川越共成長——巴中片區(qū)員工茶話會成功舉行
        2020-12-03    |   文章來源:網(wǎng)絡(luò)    |  分享到:
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        成都培訓班選擇川越培訓學校

        昨日,我依舊迷茫

        此刻,我已然堅定

        不管前路多么艱難

        只愿勤心所向,你我無悔追隨

        2020年11月26日至27日

        川越培訓學校校長辦分別在巴中、南江、長赤三大校區(qū)開展了

        “凝心聚力獻良策,我與川越共成長”為主題的員工茶話會

        小游戲+水果零食

        視覺與味覺的碰撞

        讓快樂的花火綻放


        01

        川越有你,溫情相伴

        參與本次茶話會的員工,他們或是咨詢老師,或是學管老師,又或是教學部的任課老師。盡管崗位不同,但他們都以實際行動踐行著“勤學善思、躬行實踐”的工作信念。他們以樂于助人、勤于奉獻的精神,活躍在“川越大家庭”的青春舞臺上。

        他們的行動也在工作中相互影響著彼此,在茶話會上他們表達著對彼此的欣賞:我欣賞你的細心,總能在平常的小事中發(fā)現(xiàn)我的問題,并提醒我改正;我欣賞你的用心,總能把每天的工作安排的條理清晰,保質(zhì)保量的完成;我欣賞你的暖心,總是主動幫助身邊的每一個人……過去溫馨回憶被他們娓娓道來,如同涓涓細流淌過大家心中,給予大家繼續(xù)前進的動力。

        02

        建言獻策,助力成長

        在溫馨的氛圍中,茶話會圍繞學校管理、學生服務(wù)質(zhì)量、各部門工作配合等方面問題展開了討論,會上大家集思廣益、討論熱烈、緊密結(jié)合自身工作實際和崗位職責,從學校管理、培養(yǎng)和穩(wěn)定人才隊伍、教學技術(shù)創(chuàng)新和提高服務(wù)質(zhì)量等方面提出了想法和建議。

        王艷老師表示:“我們教學部和運營部應該加強溝通,最少每周一次溝通學生的情況以便于反饋?!碧气欙w老師表示:“希望能夠增加一對一的教室,同時加強對于一對一學員的服務(wù)和管理?!焙尉昀蠋煴硎荆骸翱梢哉{(diào)查學生對老師的滿意度,對滿意度高的老師可以設(shè)計小獎勵?!眲㈣蠢蠋煴硎荆骸靶^(qū)的黑板可以換成白板嗎?使用無塵粉筆或者白板筆?,F(xiàn)在使用黑板粉塵太多了。

        一條條質(zhì)樸的建議,一句句發(fā)自肺腑的話語,體現(xiàn)了大家對于川越這個大家庭的關(guān)心,凝結(jié)了大家對于川越未來發(fā)展的殷切期望,也展現(xiàn)了每一個川越人“凡是全力以赴,要么不做,要做就做最好”的精神。

        03

        凝心聚力,共同前行
        不知不覺中,本次的茶話會悄然接近尾聲。在快樂的笑聲中參與茶話會的老師們領(lǐng)取了各自的獎品,照片定格了一張張開心的笑顏。本次的茶話會即解決了校區(qū)和員工之間的溝通問題,又增加了員工們的凝聚力,提高了員工們的工作熱情和積極性,同時本次茶話會收集到的有意義、有價值的意見和建議,學校將進行調(diào)研、分析并落實。這些建議都將成為學校持續(xù)發(fā)展的基石,為學校發(fā)展壯大奠定基礎(chǔ)。

        回首昨日,感恩昔時你我共事的時光

        難忘今宵,滿懷激情描繪光明的未來

        感謝大家對川越發(fā)展的辛勤付出!通過此次茶話會讓彼此感受到團隊的強大力量,讓川越人凝心聚力,共同前行,未來的川越將會更加絢麗多彩!

        川越培訓學校是雙流區(qū)成立最早、發(fā)展歷史最久的中小學教育品牌,通過科學教學模式,保障學員的學習效果,助孩子進入名校,成都培訓班,培訓機構(gòu)簡介,數(shù)學期末沖刺找川越。

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